“Cùng Apply – Cùng phỏng vấn”: Trải nghiệm review CV và mock interview cùng các chuyên gia tuyển dụng

“Cùng Apply – Cùng phỏng vấn”: Trải nghiệm review CV và mock interview cùng các chuyên gia tuyển dụng

Hội thảo “Cùng apply – Cùng phỏng vấn” diễn ra ngày 09/3/2025 tại Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU-UET) là một trong các hoạt động thiết thực và ý nghĩa đối với sinh viên UET. Hội thảo đã giúp sinh viên thêm tự tin, tỏa sáng, để chinh phục được vị trí việc làm mơ ước.

Hội thảo “Cùng apply – Cùng phỏng vấn” diễn ra với 3 hoạt động chính: Review CV, Mock Interview và phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp với doanh nghiệp. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi sự kiện UET Job Fair 2025, dưới sự bảo trợ chuyên môn của nền tảng công nghệ tuyển dụng JobOKO, nhằm trang bị kỹ năng viết CV xin việc, phỏng vấn, tìm việc làm dành riêng cho các bạn sinh viên UET. 

Tham dự sự kiện, về phía Trường Đại học Công nghệ có TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác sinh viên, TS. Trần Cường Hưng – Bí thư Đoàn Thanh niên, Phó Trưởng phòng Đào tạo. Về phía doanh nghiệp có chị Nguyễn Thị Thùy Linh – Quản lý phòng Phát triển đối tác tại nền tảng công nghệ tuyển dụng JobOKO cùng các chuyên gia về nhân sự trong lĩnh vực công nghệ tại HRchannels Group, Công ty NTQ solution, Công ty SHB, Công ty Ariston Thermo Group, Rikkeisoft, VNDirect, SmartOSC Corporatio, Bảo hiểm VietinBank, Viettel Construction, Alpha Block, Công ty TNHH Synergix Technologies Việt Nam.

TS. Bùi Trung Ninh – Trưởng phòng Công tác Sinh viên cùng TS. Trần Cường Hưng – Bí thư Đoàn thanh niên, Phó Trưởng phòng Đào tạo tặng quà cảm ơn các chuyên gia tuyển dụng

Phát biểu tại chương trình, TS. Trần Cường Hưng – Bí thư Đoàn Thanh niên, Phó Trưởng phòng Đào tạo đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các chuyên gia và doanh nghiệp đã đồng hành cùng Nhà trường và sinh viên trong suốt thời gian qua. Trong bối cảnh công nghệ số phát triển mạnh mẽ và thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, TS. Trần Cường Hưng nhấn mạnh, bên cạnh việc trang bị kiến thức chuyên môn, sinh viên cần nhận thức rõ tầm quan trọng của kỹ năng mềm, đặc biệt là tư duy học tập suốt đời. Việc chuẩn bị CV chuyên nghiệp và rèn luyện kỹ năng phỏng vấn là những yếu tố quan trọng góp phần quyết định thành công khi ứng tuyển. Với sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Trường ĐH Công nghệ không chỉ cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc mà còn chú trọng phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên. Nhà trường nhận thấy không chỉ sinh viên năm cuối mà ngay từ năm thứ nhất cho đến năm thứ ba, sinh viên cần chủ động tiếp cận doanh nghiệp, tìm hiểu về thị trường lao động và lựa chọn môi trường làm việc phù hợp, đặc biệt kỹ năng chuẩn bị CV cần được rèn luyện từ sớm.

Thông qua chương trình “Cùng apply – Cùng phỏng vấn”, Nhà trường mong muốn tạo điều kiện để sinh viên sớm tiếp cận doanh nghiệp, rèn luyện kỹ năng ứng tuyển, xây dựng CV ấn tượng và nâng cao khả năng chinh phục nhà tuyển dụng. Đồng thời, chương trình còn giúp sinh viên trang bị hành trang vững vàng, sẵn sàng trở thành những công dân toàn cầu, có trách nhiệm, linh hoạt và không ngừng phát triển trong kỷ nguyên số.

TS.Trần Cường Hưng – Bí thư Đoàn Thanh niên, Phó Trưởng phòng Đào tạo

Tại sự kiện lần này, chị Hương Nguyễn – Giám đốc vận hành của HRchannels Group cùng các quản lý và chuyên gia tuyển dụng đã mang đến nhiều cơ hội quý giá cho sinh viên UET, không chỉ trong việc xây dựng một CV ấn tượng và rèn luyện kỹ năng phỏng vấn mà còn thử sức với nhiều vị trí việc làm trong lĩnh vực công nghệ.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự tại thị trường Việt Nam, đồng thời từng nhiều lần đồng hành cùng các chương trình tuyển dụng tại Trường ĐH Công nghệ, chị Hương Nguyễn đánh giá sinh viên UET là những người tự tin, năng động, sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn để tiếp cận những chương trình giúp khai mở tư duy. Đặc biệt, những hoạt động như review CV và mock interview không chỉ giúp sinh viên có cơ hội kết nối với doanh nghiệp trong lĩnh vực khoa học công nghệ mà còn tạo điều kiện để các bạn chủ động trau dồi kỹ năng, kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế, chuẩn bị hành trang cho tương lai. Chị Hương Nguyễn cũng nhấn mạnh rằng sinh viên càng thực tập sớm, tiếp cận môi trường làm việc thực tế từ sớm thì càng có lợi thế sau khi tốt nghiệp.

Chị Hương Nguyễn (áo trắng) – Giám đốc vận hành của HRchannels Group

Ngoài ra, chị Hương Nguyễn cũng chia sẻ những bí quyết giúp sinh viên xây dựng một CV ấn tượng, tìm hiểu các mẫu CV chuyên nghiệp, chính thống; chắt lọc thông tin quan trọng để làm nổi bật thành tích học tập, nghiên cứu và các kỹ năng nổi trội để tạo lợi thế so với các ứng viên khác; chuẩn bị trước các câu hỏi liên quan đến định hướng nghề nghiệp để thể hiện sự chủ động và mục tiêu rõ ràng trong tương lai của ứng viên.

Chị Hương Nguyễn nhấn mạnh rằng, lợi thế lớn nhất của sinh viên công nghệ chính là kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Để phát huy điểm mạnh này, sinh viên có thể tham gia các dự án nghiên cứu tại phòng thí nghiệm cùng giảng viên. Thực tập sớm tại doanh nghiệp, không chỉ để trau dồi kỹ năng mà còn để tìm hiểu môi trường làm việc, tính chất công việc và các vị trí trong ngành. Từ năm thứ hai, sinh viên nên chủ động tiếp cận thông tin tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau, ứng tuyển trên các kênh chính thống và tham gia các buổi phỏng vấn tuyển dụng để tích lũy kinh nghiệm.

Bên cạnh chuyên môn, chị Hương Nguyễn cũng chia sẻ, kỹ năng giao tiếp, phong thái tự tin, định hướng nghề nghiệp rõ ràng, kỹ năng làm việc nhóm là những yếu tố quan trọng khi đi phỏng vấn. Nhiều sinh viên chưa thể hiện được bản thân hoặc thiếu mục tiêu dài hạn, dẫn đến việc bỏ lỡ cơ hội.

Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên có tinh thần cầu tiến, biết lắng nghe và tiếp thu phản hồi bằng cách chủ động ghi chép lại các góp ý của nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bên cạnh chuyên môn, sinh viên cũng cần trang bị kiến thức xã hội vì đây là một yếu tố quan trọng để tạo ấn tượng tốt và thể hiện sự hiểu biết rộng khi phỏng vấn.

Bên cạnh việc trải nghiệm các hoạt động review CV và mock interview, Nguyễn Ngọc Hưng, sinh viên năm ba ngành Khoa học Máy tính, đã mạnh dạn tham gia phỏng vấn tuyển dụng thực tế với HRchannels Group. Ban đầu, Ngọc Hưng tham gia chương trình với mong muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn và kỹ năng viết CV, đồng thời ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh về AI. Tuy nhiên, giá trị nhận được từ buổi phỏng vấn còn vượt xa mong đợi của bản thân. Ngọc Hưng không chỉ học hỏi được cách viết CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, mà còn hiểu rõ tầm quan trọng của việc làm nổi bật thế mạnh về kiến thức và kỹ năng chuyên môn, cũng như thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Nguyễn Ngọc Hưng, sinh viên năm ba ngành Khoa học Máy tính

Sau buổi phỏng vấn, Ngọc Hưng nhận ra, để nâng cao cơ hội ứng tuyển, bản thân cần tìm hiểu kỹ về vị trí công việc, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đồng thời tham gia nhiều đề tài, dự án liên quan đến trí tuệ nhân tạo để tích lũy kinh nghiệm thực tế. Đây chính là những bước quan trọng giúp sinh viên sẵn sàng chinh phục thị trường lao động trong tương lai.

Cũng là sinh viên năm ba như Ngọc Hưng, Nguyễn Hà Linh, sinh viên ngành Hệ thống thông tin, đã có những định hướng rõ ràng hơn sau khi tham gia hoạt động. Hà Linh không chỉ nắm bắt được thông tin về thị trường tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ mà còn hiểu thêm về các tiêu chí và câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường đặt ra trong quá trình phỏng vấn.

Nguyễn Hà Linh, sinh viên ngành Hệ thống thông tin

Trước đó, Hà Linh băn khoăn giữa hai lựa chọn tiếp tục học lên cao hay bước ngay vào thị trường lao động với định hướng về AI. Tuy nhiên, sau buổi tư vấn, Linh đã xác định rõ hơn con đường mình muốn theo đuổi. Các chuyên gia tuyển dụng đã giúp Linh nhận ra thế mạnh của bản thân và tư vấn những hướng đi phù hợp.

Nhận thấy tầm quan trọng của việc trau dồi kiến thức chuyên sâu về AI, học máy và học sâu, Hà Linh quyết định học tiếp lên bậc thạc sĩ để phát triển chuyên môn và theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực AI. Đây là một bước ngoặt quan trọng, giúp Linh có sự chuẩn bị kỹ lưỡng hơn cho tương lai và mở rộng cơ hội phát triển trong ngành công nghệ đầy tiềm năng này.

Chuỗi sự kiện UET Job Fair 2025 do Trường Đại học Công nghệ tổ chức không chỉ thu hút sự tham gia sôi nổi của đông đảo sinh viên mà còn nhận được những phản hồi tích cực từ phía sinh viên và doanh nghiệp. Đây là minh chứng rõ nét cho những hoạt động thiết thực, giúp sinh viên phát triển toàn diện về kiến thức và kỹ năng, đồng thời mở ra nhiều cơ hội việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Một số hình ảnh tại hội thảo:

(UET-News)